転職の軸は「ワークライフバランス」一択！

こんにちは。本日も転職を考えるシリーズです。前回の記事で「転職の軸」を考えることが大事と紹介しましたが、今回は転職の軸は「ワークライフバランス」一択です！という記事を紹介します。

前回の記事で転職の軸は人それぞれって書いてますやん！💢って突っ込まれそうですね笑

これからのサラリーマンの在り方を考えるとやっぱり「ワークライフバランス」ってめちゃくちゃ重要なんですよね！本日はそういったところにフォーカスを当てて紹介しますね。

これからのサラリーマンに欠かせない「ワークライフバランス」

これからのサラリーマンライフのキーワードは「出世」より「3つの武器」です。①リーマン力、②副業力、③マネー力の３つです。

これを具体的に表現すると、「収入アップは会社での出世ではなく、副業で実現する」ということです。

そのためには「年収アップ」より副業にコミットできる「ワークライフバランス（自分の時間）」を優先する必要があると考えています。

そんな中、多くのサラリーマンが目指してしまいがちな「転職の軸」は「年収アップ」です。具体的には「夢の年収1000万円」を目指しがちです。（私もそうでした。。。）

しかし、そこには罠があります。年収1000万円は一般的にはかなりの高年収です。そのため、当然一般水準以上のスキルとコミットが求められます。それが副業にコミットする際の足枷になる可能性があります。

前回の記事で紹介した「転職の軸」を固める3ステップで私が今実践している固め方をご紹介します。

・人生100年時代の勝ち筋は「出世」じゃなさそう。VUCAの時代ですからね。どの会社が生き残るか不透明です。一つの会社にしがみつくのは危険。

・「リーマン力」と「副業力」を同時に鍛え、楽しく働き続ける人こそハッピーになれるに違いない！

・10年後は副業のスモールビジネスで本業に近いくらい稼げるようになりたい！

・今いる大企業の給料は、一般的にいえば高水準だ

・でも出世のために「ハードワーク」を求められる社風がある。

・その社風を愛している人も多いから、今後変わる見込みはなさそう

・このままでは副業に力を注ぐことができない。アフィリエイト収入を最大化したいが時間を割けない。

・斜陽業界であり、仕事内容が前向きではない。暗い話題ばっかりで楽しく働けない。

・改善すべきは、副業にコミットできる「ワークライフバランス」だ

・副業だけではなく「リーマン力」も同時に伸ばしたいから、「業務内容」も大事だ

・ただ、大したスキルも経験もないから、自分の全ての要望を満たすのは無理。

・「何を得られれば、何を捨てられるか」優先順位を明確にすることが必要だ

現在、考えている優先順位です。

■絶対に叶えたい。転職の成功基準。譲れないもの！

1位（軸）：副業にコミットできるワークライフバランス

２位：食いっぱぐれない「リーマン力」を鍛えられる業務内容

■できれば叶えたい。でも諦められる

３位：生活レベルと落とさない程度の年収

４位：今までやってきた＆好きな営業という職種

■こだわらない、もし叶えられたらラッキー

スキルアップ、勤務地、会社の規模＆知名度・役職

このように準備をしています。このように優先順位を明確にしておくと転職エージェントに相談する時も有効です。的外れな提案をされにくくなります。

・おすすめの転職の軸は「ワークライフバランス」

・これからのサラリーマンライフは副業にコミットする時間が必要！

・「高年収」は罠。会社から求められる水準も自然と高くなる。