質問にYESなら転職タイミングかもしれません。8つの質問で判定してみましょう。
8つの質問
質問1：満足感がまるでない？
・「不満があるかどうか？」よりも正確に仕事の絶望度がわかる
・満足感がないまま働くと、生産性もスキルも評価も下がる
質問２：社内に自分の未来はないと感じる？
・人は未来に希望を抱いてこと頑張れる
・未来を感じられない職場で働くのは難しい。
頑張っても出世は望めない。給料が上がる見込みはない・・・
みんなを縛っている鎖は、取れないと思い込んでいるだけかもしれません。
質問３：今の働き方をずっとは続けられない？
・持続可能な働き方をした方が長い目で見て、人生をより豊かにできます。
・持続可能性を無視するとガス欠で動けなくなります。
質問４：有害な職場環境から抜け出せない？
・ストレスが多い
・道徳感、倫理観がない
・違法行為がまかり通っている
日常的にパワハラ、セクハラ、いじめがある職場は異常です。外の世界を見て、有害な場所から早く離れましょう。
質問５：努力が評価されていない？
・社員を100%完璧に評価するのは難しい
・でも評価者から敬意を感じるかは見ておくべき
敬意を感じない評価の仕組みの中で努力しても報われないかも・・・
質問６：インフレが経済的なストレスになっている？
・値上げで生活が苦しくなっているなら、転職を考えるタイミング
賃上げする気がない会社は、色々言い訳して絶対に賃上げしません。
賃上げを頑張っている企業に転職して努力を認めてもらいましょう。
質問７：企業文化に違和感や不満がある？
・正しいかどうかではなく、合うか合わないか？
・音楽性がある企業で働かなければ良い音楽は奏でられない
質問８：上司や経営陣を信用できない？
・組織人にとって、良い上司なら天国。悪い上司なら地獄
・経営陣の考え方はまず変えられないので問題の根はさらに深い
・現実的な選択肢
×：上司や経営陣が変わるように会社に働きかける
◯：自分を動かして良い上司や経営陣がいる会社に行く
自分の手でコントロールできることに集中しよう
まとめ
みなさんはいくつYesがありましたか？
Yesが多い方は転職エージェントに相談してみましょう。
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